Via Laurea

Personalas, žmogiškųjų resursų valdymas

  • Saugokite visą reikalingą informaciją apie darbuotojus vienoje vietoje. Galite atskirti viešą informaciją (kontaktiniai duomenys, padalinys, pareigos...) nuo privačios (šeimyninė padėtis, sveikatos informacija, banko sąskaita, į kurią mokamas atlyginimas...) bei pasirinkti, kuri informacija bus matoma kitiems darbuotojams, padaliniams ar sistemoje registruotiems klientams, o kuri — ne.
  • Sekite darbuotojų lankomumą, išlaidas, išvykimus, atostogas. Darbuotojai gali įvesti užklausą vadovams dėl apmokamų atostogų, ligos ar kitos priežasties, kad šie patvirtintų ir įteisintų užklausą. Sistemoje automatiškai skaičiuojamas ir sekamas sukauptų atostogų dienų skaičius, kiek ir kada iš jų jau yra išnaudota.
  • Kurkite darbo laiko apskaitos žiniaraščius. Tikrinkite laiką, praleistą prie užduočių, kontroliuokite darbuotojų užmokestį, darbo savikainą bei projektų kainas.
  • Centralizuokite išlaidas ir taip atsikratykite popierinio darbo. Sekite visas išlaidas tiesiogiai per "VPVS" sistemą. Ji Jums suteikia lengvą ratifikavimą, kompensavimą ir naujų sąskaitų išrašymą.
  • Automatizuokite darbuotojų vertinimo ataskaitas. Kurkite vertinimo planą savo darbuotojams ir žiūrėkite, kaip jie tobulėja. Matykite išsamią visų darbuotojų apžvalgą apie jų darbo laiko apskaitą, išvykimus. Lengvai susikurkite Jums reikalingus ataskaitų šablonus.
  • Sekite ir vertinkite samdymo procesą, ieškokite ir naršykite CV bazėje. Viename lange peržiūrėkite susistemintą informaciją apie kandidatus į konkrečią darbo vietą. Kurkite ir pateikite klausimynus potencialiems darbuotojams. Registruokite praeitus arba būsimus įdarbinimo etapus, planuokite darbo pokalbių susitikimus, kurkite kvalifikacijos patikrinimo testus. Išsaugokite norimus kontaktus ateičiai.

darbuotojo-info
idarbinimas
© 2014 | Visos teisės saugomos | Via laurea